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Groupe Africa Smart participe à l’édition 2025 de l’African Business and Social Responsability Forum

Pour atteindre les Objectifs de Développement Durable à l’horizon 2030, l’Afrique doit dépenser l’équivalent de 194 milliards USD par an. Face à l’ampleur de ce volume de financement, il est fondamental que les entreprises africaines arriment leur véhicule RSE aux Objectifs de Développement Durable (ODD) afin d’inscrire leur contribution socio-écolo- gique dans des logiques de durabilité.

Organisée par LATITUDE MONDE, Cabinet conseil en RSE, l’édition togolaise de l’AFRICAN BUSINESS & SOCIAL RESPONSIBILITY FORUM a exploré, les 1er et 2 octobre 2025, les enjeux que représente la convergence des approches RSE pour accélérer l’atteinte des Objectifs de Développement Durable.

Groupe Africa Smart a eu l’honneur d’être invité à contribuer aux échanges de haut niveau, sur le thème Quel types de cadres juridiques pour favoriser les locomotives de la durabilité en Afrique ?

Animé par Joel-Eric Missainhoun, Managing Partner, AfricSearch, le panel aura réuni :

  • Joelle Miezan Ezo-Dey, Experte ESG, Groupe Africa Smart
  • Erik Watremez , Vice-Président de la Fédération des Entreprises du Gabon
  • Dr. Edouard-Robert Quam Aquereburu, Associate, Aquereburu and Partners
  • Alain Afanere, Spécialiste en droit des affaires et création d’entreprise
  • Edoh Signon, Directeur Général, CANAL+ Gabon (CANAL+ Group) 

Revivez les grands moments de l’AFRICAN BUSINESS & SOCIAL RESPONSIBILITY FORUM sur les pages dédiées.

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Joëlle Miezan-Ezo-Dey

Due Diligence Environnementale et Sociale pour ENKO CAPITAL WEST AFRICA

Fondée en 2008, Enko Capital est une société de gestion d’actifs axée sur l’Afrique, qui gère des investissements en dette, en dette privée, en capital et en capital-investissement sur toute le continent africain ;

Enko Capital West Africa (ECWA), basé à Abidjan, a été créée en 2018 et constitue la branche régionale du groupe, spécialisée dans la gestion d’actifs et les solutions financières sur mesure pour les investisseurs institutionnels en Afrique de l’Ouest francophone.

La stratégie de capital-investissement d’Enko Capital repose sur l’identification d’entreprises africaines de taille moyenne, opérant dans des secteurs tels que la finance, l’assurance, la logistique, la technologie et les télécommunications. Enko Capital les soutient dans l’atteinte de leurs objectifs de croissance en identifiant des opportunités commerciales, en recrutant des talents ou en améliorant les pratiques environnementales et sociales. 

A cet effet, Enko Capital a confié à Groupe Africa Smart la réalisation d’une due diligence environnementale et sociale pour une société spécialisée dans le secteur de la restauration en Côte d’Ivoire.

La prestation de Groupe Africa Smart a consisté à réaliser la due diligence environnementale et sociale (DD E&S) de la société comprenant :

  • L’évaluation de performance en matière de HSE (hygiène, sécurité, environnement) et social ;
  • L’évaluation de la conformité aux standards locaux et internationaux applicables ;
  • Le développement d’un plan d’action E&S (PAES) détaillant les mesures d’accompagnement nécessaires pour atteindre la conformité aux Standards Applicables

 

Standards Applicables :

  • Réglementations nationales en vigueur en Cote d’Ivoire notamment en matière d’environnement, de santé et sécurité, et d’emploi ;
  • Normes de performance de la Société Financière Internationale
  • Profils sectoriels de BII notamment sur l’alimentation et les boissons ;
  • Conventions Fondamentales de l’Organisation Internationale du Travail (OIT) et les Conventions de l’OIT relatives aux conditions de travail et d’emploi.

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Joëlle Miezan-Ezo-Dey

CNF et ASG en parfaite symbiose pour le mois de la Francophonie

Groupe Africa Smart assure la communication de la CNF à l'occasion de la Journée Internationale de la Francophonie

Chaque année, la Journée internationale de la Francophonie est célébrée dans les pays francophones, mais aussi dans ceux où la langue française est moins répandue.

Autour de la date du 20 mars, des centaines d’événements sont ainsi organisés pour mettre en lumière la diversité et la vitalité de la Francophonie.

Cette date fait référence à la naissance, le 20 mars 1970 à Niamey (Niger), de l’Agence de coopération culturelle et technique, devenue par la suite l’Organisation internationale de la Francophonie.

Le thème retenu cette année, « Je m’éduque, donc j’agis », souligne le rôle central de l’éducation dans le développement durable. Dans un monde où les avancées technologiques redéfinissent nos repères, garantir un accès équitable à une éducation de qualité permet de former des générations engagées et responsables.

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La CNF a fait de nouveau confiance à Groupe Africa Smart pour l’accompagner dans l’organisation et la communication autour des activités du mois de la Francophonie :

  • 11 mars 2025 : Conférence de presse
  • 13 & 14 mars 2025 : Journées du Cinéma francophone
  • 20 mars 2025 : Célébration solennelle de la Journée Internationale de la Francophonie
  • 25 & 26 mars 2025 : Atelier de formation Les outils No-Code pour la conception et la gestion d’un site web et sur Les offres de la francophonie
  • 28 mars 2025 : Colloque : Regards croisés sur le parcours des talents et structuration des organisations de diplômes la diaspora
  • 03 avril 2025 : Renforcement des capacités de Femmes Artistes Ivoiriennes

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Groupe Africa Smart met en conformité le DNSSEC sur les serveurs du ccTLD.ci

Groupe Africa Smart met en conformité le DNSSEC sur les serveurs du ccTLD.ci

En 2022, afin de répondre à des impératifs de sécurité, après la découverte de nombreuses failles ou vulnérabilités critiques sur le système DNS, notamment les attaques de type empoisonnement du cache DNS (DNS cache poisoning), l’ARTCI, dont la mission est de gérer les noms de domaine et les adresses Internet en Côte d’Ivoire, en relation avec les structures spécialisées, a entrepris avec succès le déploiement de la technologie DNSSEC sur l’infrastructure technique soutenant le DNS de la Côte d’Ivoire, à savoir la zone « .CI ».

Cependant, les nouvelles recommandations de ICANN dans son document « ICANN Root Zone KSK Rollover Plan » préconisent une mise en conformité des tailles des clés et des algorithmes de signature utilisés pour le déploiement de DNSSEC.

Ainsi, l’ARTCI a-t-elle confié à Groupe Africa Smart la mise en conformité du DNSSEC du .CI en vue de créer un environnement plus robuste et sécurisé.

Conformément aux termes de référence, Groupe Africa Smart a réalisé

  • l’analyse d’impact ;
  • le plan de migration détaillé ;
  • les procédures opérationnelles de mises à jour pour la gestion technique du DNS.CI ;
  • l’implémentation des  nouvelles configurations.

Le DNSSEC .ci est désormais en conformité avec les recommandations de ICANN.

Groupe Africa Smart lance Minut’Med, émission didactique d’éducation aux médias en Côte d’Ivoire

Avec le soutien de

Rendez-vous sur le site minutmed.org

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Les femmes de Divo formées au marketing digital

Groupe Africa Smart (ASG) à Divo pour la formation organisée par Faki Technology

La présidente sortante de la Fédération des associations et organisations féminines de Divo (FAOFDI), Assouan Bonon Elisabeth, épouse Wagala, s’est engagée à mettre en priorité de son programme d’actions l’autonomisation financière des femmes de son organisation, à travers des stratégies nouvelles.

Ainsi, à l’initiative de Faki Technology, une formation en alphabétisation et marketing digital a été organisée à Divo ( Lôh-Djiboua) pour une vingtaine d’associations, représentatives des 215 associations de femmes du département.

Alphabétisation numérique et Marketing digital

Hadja Fatimata Ouattara & Nnenna Nwakanma

Les Formatrices

Deux femmes d'exception qui ont animé, les 09 et 10 octobre 2024, la formation à Divo

Audrey Bamba

Consultante Groupe Africa Smart

Epaulées par Audrey Bamba, Consultante du Groupe Africa Smart

Les bénéficiaires

Fédération des associations et organisations féminines de Divo (FAOFDI)

Divo présente un potentiel économique significatif mais également des défis en termes d’autonomisation des femmes et de développement économique inclusif. La création d’un centre d’incubation pour l’autonomisation et l’entrepreneuriat des femmes vise à apporter une réponse concrète à ces défis en offrant des opportunités de formation, d’accès à l’information et aux ressources, ainsi qu’en encourageant l’entrepreneuriat féminin dans des secteurs clés tels que la transformation de matières premières locales, l’inclusion financière et le marketing digital.

Afin de promouvoir l’autonomisation économique des femmes Groupe Africa Smart a accompagné son partenaire, Faki Technology, dans l’organisation de formations visant à :

  • Assurer la prise de parole en public
  • Créer la cohésion au sein des apprenantes
  • Découvrir les téléphones intelligents et en maîtriser les fonctions clé
  • Découvrir la communication digitale et l’identité numérique
  • Apprendre les règles de gestion communautaires en ligne
  • Se familiariser avec 3 grandes plateformes de médias sociaux adaptés
  • Se prémunir des dangers en ligne
  • Déployer son commerce en ligne
  • Assurer la relation client

…

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Africa Smart, architecte du nouveau site web de la Commission Nationale de la Francophonie

Africa Smart conçoit le nouveau site web de la CNF www.francophonie.ci

Dans un monde numérique en constante évolution, une communication efficace passe par une présence en ligne fluide et engageante.

En tant qu’entreprise innovante, Africa Smart a eu le privilège et le plaisir d’accompagner la Commission Nationale de la Francophonie de Côte d’Ivoire (CNF-CI) dans leur projet de modernisation de site web.

L’objectif était d’offrir un nouveau visage à la plateforme numérique de la Commission afin de renforcer son accessibilité et améliorer sa visibilité auprès du grand public.

Cette collaboration est le reflet de notre engagement à soutenir les organisations nationales comme internationales dans leur transition numérique.

Le projet de refonte du site web de la CNF a visé plusieurs objectifs clés :

  • Actualisation de la plateforme : Mettre à jour le site pour qu’il réponde aux standards technologiques internationaux, tout en reflétant les valeurs de la Commission.
  • Amélioration de l’expérience utilisateur : Créer une interface ergonomique plus intuitive afin de naviguer facilement et accéder rapidement aux informations.
  • Optimisation pour les appareils mobiles : Assurer que le site soit totalement responsive, offrant ainsi une expérience fluide en mobilité.
  • Renforcement de la visibilité en ligne : Optimiser le site pour le référencement organique  afin que la CNF soit accessible à une plus large audience.

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Africa Smart aux côtés des élèves du Groupe scolaire Mayama de Séguéla

En cette rentrée scolaire 2024, Groupe Africa Smart s’est rendu au Groupe Scolaire MAYAMA de Séguéla pour accompagner les enfants dans leur nouvelle aventure et célébrer avec eux la remise des kits scolaires aux 120 meilleurs élèves des deux écoles du Groupe.

Groupe Africa Smart mène, depuis 2021, avec la SODECI, des actions au cœur des communautés et en particulier, auprès des enfants, témoignant ainsi de l’engagement commun à contribuer au bien-être des populations, notamment à travers l’éducation, où la recherche de l’Excellence demeure le moteur de l’évolution de notre belle Côte d’Ivoire.

« L’Excellence inspire, l’Excellence motive, l’Excellence cultive la discipline et nous entraine à apprécier l’effort et la persévérance »

 

Tels furent les mots de Mme Jöelle MIEZAN-EZO DEY, Responsable du pôle RSE/ESG de Groupe Africa Smart, fier de se tenir aux côtés de la SODECI pour offrir la possibilité aux meilleurs élèves du Groupe scolaire MAYAMA de grandir et d’apprendre dans un environnement éducatif favorable.

Les 120 kits scolaires contiennent, en fonction des niveaux, du CP1 au CM2, des ardoises, de stylos, de cahiers, des crayons, et des kits de géométrie.

En les remettant ce vendredi 20 septembre 2024, Groupe Africa Smart et la SODECI ont tenu à encourager, une fois encore, tous les élèves  ainsi que les encadrants du Groupe scolaire MAYAMA sans qui les enfants ne sauraient performer.

Une mention spéciale aura également été apportée aux parents qui ont accompagné et appuient leurs progénitures dans leur quête de savoirs.

Action RSE – La SODECI veut offrir un Centre de la Petite Enfance au village de Logbanasso

La cérémonie officielle de pose de la première pierre du Centre de la Petite Enfance du village de Logbanasso dans le Département d’Odienné, s’est tenue le jeudi 22 février 2024, en présence de M. René Kouamé FAMI (Préfet de la Région du Kabadougou, Préfet du Département d’Odiénné), de M. Bacongo CISSÉ (1er Adjoint au Maire d’Odienné), de M. Vamoyabi TOURÉ (Directeur Régional au Ministère de la Femme, de la Famille et de l’Enfant d’Odienné), de Mme Léontine KOFFI (Directeur Adjoint du Développement Durable, représentant le Directeur Général de la SODECI), de M. Daouda FOFANA (Sous-Directeur Audits, Développement Local, Reporting RSE), de M. Samuel BEUGRÉ (Assistant d’Exploitation, représentant le Directeur Régional de la SODECI de Korhogo), de M. Yves MIÉZAN-EZO Directeur Général du Cabinet Africa Smart qui accompagne la SODECI, de Mme Madégbé TRAORÉ (Présidente des femmes du village), des Autorités coutumières et religieuses, de la jeunesse de Logbanasso et des collaborateurs SODECI et CIE des Directions Régionales de Korhogo.

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Mme Léontine KOFFI a dans son message, présenté le cadre de la réalisation de cette action de portée sociétale de la SODECI, au profit du bien-être des tout-petits. MM. Vamoyabi TOURÉ et René Kouamé FAMI ont respectivement exprimé leur gratitude à la Direction Générale de la SODECI et salué l’initiative.

Après la phase des allocutions, les officiels ont procédé à la pose de la première pierre du Centre de la Petite Enfance de Logbanasso.

Africa Smart recrute !

Recrutement d'un(e)
ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF ET COMPTABLE

Africa Smart, Cabinet de Conseil indépendant en économie des médias et économie numérique, recrute un(e) Assistant(e) Administratif et Comptable pour l’accompagner dans sa dynamique de croissance.
Si vous êtes polyvalent(e), rigoureux (se), de bonne humeur et efficace, rejoignez-nous !

PRINCIPALES MISSIONS ET ACTIVITES

  • Mettre en place et renseigner les outils de gestion et de suivi d’activité internes
  • Établir les factures, suivre les règlements et effectuer les relances clients
  • Veiller au stock de fournitures et de consommables, passer les commandes
  • Participer à la gestion des ressources humaines : Gestion administrative des recrutements (lancement des recherches, suivi des candidatures), des formations (inscriptions, prises en charge), etc.
  • Effectuer des tâches de secrétariat de Direction
  • Réaliser des tâches ponctuelles et travailler en transverse avec les différentes fonctions support

COMPETENCES CLES

  • Être très organisé, polyvalent et autonome ;
  • Être méticuleux et avoir de bonnes capacités de hiérarchisation des tâches ;
  • Être à l’aise avec les chiffres ;
  • Avoir une aisance rédactionnelle et une orthographe irréprochable, etc.
  • Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques comme les logiciels de comptabilité (la connaissance de Dolibarr est un plus) et de bureautique (Pack Office) ; La connaissance de logiciels de statistiques et de gestion d’entreprise est un atout ;
  • Avoir des très bonnes connaissances en comptabilité et fiscalité ainsi qu’une bonne connaissance de l’organisation de l’entreprise ;
  • Maîtriser une langue étrangère comme l’anglais ;
  • Aimer et savoir travailler en équipe en étant doté(e) d’un bon sens du relationnel et de la communication.

FORMATION ET EXPERIENCES

  • Niveau d’étude : formation bac +2 minimum en Secrétariat Comptable ou Assistanat de Direction, ou Finance Comptabilité et Gestion des Entreprises.
  • Expérience professionnelle : Au moins 1 an d’expérience
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